MOLDE - Conzientemente

EDICIÓN ONLINE ESPAÑA
19, 26 MAYO Y 2 Y 16 JUNIO 2023

SIY es un programa internacional, nacido y desarrollado en Google, orientado al desarrollo de la Inteligencia Emocional y el Liderazgo a través de Mindfulness

Bienvenid@ a SIY 2023, una nueva edición de nuestro programa Search Inside Yourself, en colaboración con la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD),

Una oportunidad única para que líderes de tu organización conozcan y vivan el programa SIY junto con líderes y managers de otras organizaciones y de otros sectores, fortaleciendo el aprendizaje colaborativo y la compartición de retos, experiencias y best practices, en un contexto actual en el que, más que nunca, necesitamos organizaciones, equipos y personas emocionalmente inteligentes.

FORMATO

4 Sesiones Online Interactivas (3 horas/sesión)
+ 28 días acompañamiento Online
+ Comunidad Virtual 3 meses

Horario Sesiones: 9.00h-12.00h (CEST España)

El programa se desarrollará en castellano.

Incríbete aquí

Nacido y desarrollado en Google, SIY es un Programa de desarrollo de Liderazgo e Inteligencia Emocional a través de Mindfulness, basado y apoyado en las evidencias de la Neurociencia.

Hoy día se viene extendiendo y desarrollando en gran cantidad de organizaciones de todo el mundo a nivel internacional, habiendo pasado por él más de 32.000 personas de más de 50 países, en empresas y organizaciones de múltiples sectores y ámbitos.

Respaldado por expertos mundiales en management, mindfulness e inteligencia emocional

como Daniel Goleman o Richard Davidson, SIY aporta mejoras contrastadas y medibles en el desempeño profesional y la productividad laboral, la capacidad de liderazgo, la colaboración e integración de los equipos de trabajo, y el desarrollo del bienestar corporativo.

¿POR QUÉ SIY?

Porque el momento en el que nos encontramos, de ritmo de cambio y de transformación constante, nos exige del desarrollo de nuevas competencias y habilidades, intrapersonales e interpersonales. Los retos actuales nos demandan entrenar nuestra estabilidad mental y cultivar nuestra inteligencia emocional.

¿CÓMO SE DESARROLLA?

Integrando conocimientos y evidencias de la Neurociencia y el entrenamiento y práctica de Mindfulness, como base para el desarrollo de la Inteligencia Emocional, y con métricas de evolución antes y después del programa.

¿CÓMO DESARROLLAMOS SIY IN-COMPANY?

Eminentemente práctico, dotando de herramientas y recursos para integrar en el día a día, con una parte inicial de training en 4 sesiones digitales interactivas, participativas, de trabajo individual, en parejas y grupos. Posteriormente un programa de acompañamiento online de 28 días, para integrar todo lo aprendido, así como la creación de una Comunidad Virtual durante 3 meses posteriores para mantener actualizados y presentes los cambios y el mantenimiento de hábitos.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Desde organizaciones que quieren trabajar su cultura interna, a managers y capas de dirección y gestión, equipos y departamentos, o cualquier persona que quiera desarrollar sus competencias emocionales.

BENEFICIOS

Beneficios tanto a nivel corporativo como individual, potenciando el desarrollo y el rendimiento, fortaleciendo los estilos de liderazgo y la colaboración y fomentando el bienestar individual y colectivo.

TESTIMONIOS

Con una evaluación de 4.8 sobre 5, el programa es evaluado con unos enormes índices de satisfacción y aplicabilidad en el día a día profesional y personal.

CERTIFIED TEACHERS

Con un equipo de profesores internacionales certificados en SIY, y con amplia experiencia en formación, facilitación, mentoring y coaching en entornos corporativos.

INSCRIPCIÓN

Inscríbete a una experiencia transformadora, vivencial y eminentemente práctica. Aprovecha esta oportunidad para vivir en primera persona el programa Search Inside Yourself y compartir experiencias y prácticas con otros profesionales, de tu sector y de otros sectores.

¿POR QUÉ SIY?

Hoy día los entornos laborales y sociales son entornos volátiles, complejos, inciertos y ambiguos (entornos VUCA).
Estamos en un momento de continuo cambio y transformación. Una transformación digital, que no sólo es tecnológica, sino que debe de ser liderada, desarrollada y apoyada por personas.
Nuevos Retos y nuevas necesidades, que requieren del Desarrollo de nuevas Competencias: La Inteligencia Emocional es una de las competencias top identificadas como clave en el nuevo contexto laboral para los próxima década (The Future of Jobs Report, World Economic Forum).

Lo que tienen en común las personas altamente productivas, lo que las diferencia del resto, son sus capacidades relacionadas con su inteligencia emocional.

¿CÓMO SE DESARROLLA SIY?

Integrando los conocimientos y las evidencias de la Neurociencia sobre nuestra capacidad de entrenamiento mental y Mindfulness como herramienta para la práctica y el desarrollo de este entrenamiento, el programa se desarrolla siguiendo un itinerario que recorre las 5 competencias de la Inteligencia Emocional, dotando de recursos, herramientas y prácticas para el desarrollo de competencias intrapersonales e interpersonales.

AUTOCONSCIENCIA Y AUTOCONOMIENTO

Entender tus pensamientos, emociones y hábitos, como base del desarrollo del resto de competencias.

AUTOGESTIÓN EMOCIONAL

Gestionar con habilidad los impulsos y las reacciones.

MOTIVACIÓN

Alinear tus valores con tu trabajo.

EMPATÍA

Entender los sentimientos y las experiencias de los otros.

LIDERAZGO Y GESTIÓN DE LAS RELACIONES

Influir, inspirar e impactar en los demás.

Programa y metodología

Personalizado a las necesidades de cada cliente, SIY es una experiencia altamente interactiva, con 1/3 del tiempo dedicado a explicación y 2/3 a ejercicios prácticos individuales, en parejas, en grupos, prácticas de entrenamiento de la atención, ejercicios de escucha y escritura (journaling).

TRAINING PRESENCIAL O ONLINE (*)

– Experiencial
– Científico
– Práctico
– Aplicado al trabajo
(*) Posibilidad de otros formatos y a otros idiomas

DESCARGAR PROGRAMA

ACOMPAÑAMIENTO DIGITAL 28 DÍAS

– Transferencia al día a día
– Generando de hábitos diarios – Metas personales
– Compartición con compañeros

WEBINAR CIERRE E INTEGRACIÓN

– Potenciar el aprendizaje sostenido
– Métricas de evolución postprograma.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Desarrollo cultural, con una visión transversal en la organización

orientado a cualquier tipo de perfil, con el objetivo de desarrollar una cultura emocionalmente inteligente (desde el autoconocimiento y la autogestión personal hacia las competencias de relación y liderazgo hacia los demás.

Áreas de Dirección, Mandos Intermedios y capas de responsabilidad

aportándoles herramientas para su competencia personal (autogestión, productividad…) y la influencia y el impacto en los demás (empatía efectiva, comunicación, colaboración, liderazgo…), desarrollando una nueva generación de líderes.

Equipos, departamentos o áreas,

en el que trabajar la integración, la colaboración, la relación, la comunicación la resolución de conflictos, el conocimiento como equipo…desde el conocimiento y el crecimiento como individuos.

Programas de Bienestar Corporativo,

aportando a los empleados herramientas para gestionar el estrés, el desarrollo de su resiliencia y potenciar el compromiso y vinculación con el trabajo.

Para sectores y organizaciones

donde los empleados experimentan burnout, desgaste y fatiga por empatía (salud, atención social, cuidados…), el enfoque del programa SIY aporta herramientas para el autocuidado y la resilencia emocional.

BENEFICIOS

A NIVEL INDIVIDUAL

Mejora de la atención y la concentración

Mayor residencia ante los retos y obstáculos

Gestión del estrés

Aumento de la creatividad y el pensamiento innovador

Desarrollo de una mayor autoconsciencia y regulación emocional

Mejora en la comunicación: clara y efectiva

Mayor bienestar general

DESCUBRE MÁS SOBRE EL IMPACTO Y LOS RESULTADOS DE SIY

A NIVEL CORPORATIVO

POTENCIA Y FORTALECE EL LIDERAZGO

Aumento de la Empatía y la Comprensión
Resolución de Conflictos
Generación de Confianza
Adaptabilidad y Agilidad

MEJORA EN EL DESEMPEÑO Y RENDIMIENTO

Productividad
Colaboración e Innovación
Toma de Decisiones Efectivas

DESARROLLO DE BIENESTAR CORPORATIVO

Compromiso
Motivación Propósito y Contribución
Reducción de Estrés y Salud

DESCUBRE MÁS SOBRE EL IMPACTO Y LOS RESULTADOS DE SIY

TESTIMONIOS

Ellos ya forman parte de SIY:

«El contenido es espectacular, ya que trabaja mindfulness aplicado a entornos personales y laborales, pero enfocado en diversos temas: empatía, motivación, liderazgo, etc. y va más allà, ayudando a gestionar situaciones complicadas del día a día, personas en la organización con mindset no por el cambio, y un sin fin de etcéteras…».

Solutions DevelopmentBBVA

«SIY supone una oportunidad de mejora, de aprendizaje de diferentes y distintas habilidades emocionales que incorporándolas al día a día de la vida de cada uno, y repitiéndolas cual entrenamiento, supondrán un cambio en la relación personal e interpersonal tanto en el ámbito laboral, con nuestros equipos, como en incluso en el personal y familiar».

Ignacio SalamancaCoordinador Médico Unidad de Investigación, Grupo IHP

«Recomiendo sin dudas este programa de training a cualquiera que esté buscando mejorar la forma en las que sus equipos trabajan, enriquecer su pensamiento creativo y claridad, reducir el estrés, mejorar el bienestar general, gestionar de manera efectiva conversaciones difíciles y estar generalmente más sereno».

Barry MargerumChief Strategy Officer Plantronics, Inc.

«SIY es un excelente itinerario para tomar consciencia y poner foco, tan necesario en el ámbito profesional»

Operations DirectorBanco Santander

«SIY es un programa único que te hace crecer en el ámbito personal mejorando la toma de consciencia de todo lo que te rodea, de la mano de facilitadores profesionales y cercanos. Escuchar con generosidad y paciencia, decrecer el ritmo acelerado de tus acciones sin perder productividad o permitirte herramientas para visualizar tus proyectos profesionales…son algunas de las muchas cosas que me llevo».

Responsable de Formación & DesarrolloSenator Hotels

«El programa SIY me ha ayudado en algunos aspectos de mi vida personal y profesional, sobre todo a ser más consciente de lo que hago en cada momento, para poder vivirlo con más intensidad. Muchas gracias por vuestra ayuda».

Responsable de RiesgosSantander Global Trade Services

«Recomendaría encarecidamente Search Inside Yourself como parte de cualquier programa de desarrollo de liderazgo. El contenido y el enfoque son muy acertados para los entornos corporativos y organizacionales. Los ejercicios y recursos aportan un enfoque sorprendentemente nuevo y muy valioso. Fuimos capaces inmediatamente de incorporar
las dinámicas y las herramientas en el desarrollo y en el día a día en nuestros equipos».

Karen HershensonStudio Leader, Procter & Gamble

«Me ha gustado mucho. Es un programa eminentemente práctico que te hace reflexionar. Sería bueno que toda la plantilla del Banco hiciese este curso».

Directivo Riesgos de CréditosBanco Santander

«Mi experiencia del programa Search Inside Yourself ha sido muy positiva y le veo una gran aplicabilidad a los retos actuales tanto personales como profesionales y organizativos. Me llevo, además de una serie de herramientas prácticas, haber conocido a las personas que forman parte de esta comunidad».

Gemma Moore Innovation & Entrepreneurship Culture Manager, Ferrovial

«Más de 9.000 empleados han sido entrenados en el programa Search Inside Yourself. Puedo decir que SIY es el programa más popular y de mayor impacto en SAP, cuyos resultados se relacionan con mejora en los niveles de motivación y liderazgo, y reducción del absentismo».

Peter BostelmanHead of Global Mindfulness Practice, SAP